Новости - Компания «Балтика» получила премию «HR-бренд года»
Страницы
Файлы
Подписка
Медиа-кит
Файловый архив
Вопрос-ответ
Контакты
Карта сайта
.index_rtop a { font-size: 9px; color: #9999a3; text-decoration: none; }
Switch
简体
Другие сайты
О компанииСтруктура
История
Стратегия
Корпоративное управление
Дистрибуция
Производство и брендыЗаводы
Балтика - С.-Петербург
Балтика-Вена
Балтика-Воронеж
Балтика-Новосибирск
Балтика-Пикра
Балтика-Ростов
Балтика-Самара
Балтика-Тула
Балтика-Хабаровск
Балтика-Челябинск
Балтика-Ярославль
Бренды
Технологии
Пресс-центрНовости
Публикации
Презентации
Фотоархив
Видеоархив
Контакты
Акционерам и инвесторамНовости
Общая информация
Совет директоров
Аудиторы компании
Регистратор компании
Информация, подлежащая раскрытию
Устав и иные документы
Годовые отчёты
Существенные факты, сведения
Ежеквартальные отчёты эмитента
Список аффилированных лиц
Иная информация
Ценные бумаги
Уставный капитал
Акции
Облигации
Дивиденды
Результаты деятельности Компании
Презентации
Финансовая отчётность по МСФО
Календарь cобытий
Ответы на вопросы
Контакты
Рейтинги
Социальная ответственностьНаша миссия
Благотворительность
Мы и общество
Публикации
Всё о пиве
КарьераКорпоративные ценности
Развитие и обучение
Вакансии
Социальные программы
Главная
Пресс-центрНовости
Компания «Балтика» получила премию «HR-бренд года»
30 января 2008, 11:07
Вчера в театре «Et Cetera» в Москве были объявлены лауреаты премии «HR-Бренд года-2007». ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» стала первой в номинации «FMCG: ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ, НАПИТКИ».
Компания «Балтика» была первой в своей номинации по итогам первого этапа, прошедшего в декабре прошлого года и представленного в форме on-line опроса соискателей о доверии к компаниям-работодателям. Из 12 тысяч участников опроса подавляющее большинство отдало свои голоса за «Балтику».
На конкурс был представлен проект вовлечения сотрудников в процесс внутреннего обучения, благодаря которому в компании формируют культуру обмена и передачи знаний, а также создают условия для максимальной реализации потенциала сотрудников.
Независимое жюри, сформированное из экспертов в области рекрутмента и построения брендов, признало «Балтику» победителем второго этапа конкурса.
Даниил Бриман, Вице-президент по персоналу и корпоративным вопросам ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»: «Вклад персонала в развитие компании является важнейшим ресурсом для предприятия, о нем следует постоянно заботиться. Нам приятно, что наши усилия в этом направлении заметны и для потенциальных соискателей, и для экспертов в области HR. Сегодня исключительную важность приобретает ежедневное использование компанией в подразделениях, расположенных по всей России, инновационных инструментов и лучших практик работы с персоналом».
Представленная на конкурсе программа - один из элементов многогранной и современной системы работы с персоналом компании «Балтика». Для мотивации сотрудников в компании были внедрены ясные для всех схемы оплаты труда и предоставления льгот, введен адаптационный курс для новых сотрудников, работает корпоративный учебный центр, коучинговая программа, проводится ежегодная оценка деятельности каждого сотрудника.
В 2006 году инвестиции в развитие персонала составили 480 млн. рублей.
ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» - крупнейший производитель товаров народного потребления России, с 1996 года лидер российского рынка пива. Бренд «Балтика» занимает второе место по продажам в Европе. Компании принадлежат 11 заводов по всей России, широкий портфель брендов. Штат сотрудников - около 12 тысяч человек.
Телефон горячей линии 8 800 333-33-03 (звонок по России бесплатный)Телефон колл-центра компании "Балтика" +7 (812) 325 9 325Служба поддержки портала
Подписка
Медиа-кит
Файловый архив
Вопрос-ответ
Контакты
Карта сайта
www.baltika.ru
| сайт брендов
© 2007 ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»
dimplex model amesbury
ziplock
-
portofino
bella italia
-
man
macintosh
kiev apartments service